시에라40 기여를 통한 가치창조는 시에라40 모임의 가장 중요한 가이드라인입니다.
시에라40안내서20090906.pdf
시에라40
30대 전문가 전략으로 40대를 살아가는 것이 가능할까요? 급변하는 시대의 흐름속에서 점점 커져가는 기술에 의한 괴리감과 세대간의 갈등 그리고 약화되어 가는 비즈니스 관계속에서 40대의 발전 전략은 어떠한 방향이 되어야 할까요? 단순한 발전이 아니라 서로에게 가치가 있고 의미가 있는 깊은 관계를 만들어 가는 모임이 있다면 그것은 어떠한 방향이여야 할까요? 환경에 종속되지 않고 독립적인 경쟁력을 확보할수 있을까요?
시에라40는 이러한 비전을 가지고 출발한 모임입니다. 시에라40 ver2.0 에 대해 알려 드리고자 합니다.
시에라40 그 새로운 패러다임
시에라40 모임은 일반적이 모임과 성격이 완전히 다릅니다. 일반적인 모임은 뜻이 맞는 사람들과 함께 만들어서 조직을 만들고 조직에 의해서 모임이 통제, 관리 되는 구조를 갖게 됩니다. 이러한 모임에서는 당연히 조직도상 직책이 중요하며 직책에 따라서 발언권이나 의결권이 확정되는 종속적이고 위계적인 조직 운영이 됩니다. 이런 조직은 통제와 관리가 용이하다는 장점이 있지만 기본적인 조직의 직책이 카르텔을 형성하게 되어 더 나은 분들이나 능력있는 분들의 유입이 어려워지고 그들만의 리그로 고착화 될수 있다는 단점이 존재 합니다.
그러나 시에라40는 이와 완전히 다른 구조를 가지고 있습니다. 시에라40 내부에서의 어떠한 카르텔도 형성 되지 않으며 위계나 통제를 목적으로 하는 직책도 형성 되지 않습니다. 단지 모임의 주체나 프로젝트의 주체를 위해서 운영진이라는 봉사의 직책이 존재할 뿐입니다. 엄밀하게 말한다면 이러한 시에라40 운영진의 직책은 권한이 없으며 단지 봉사와 기여에 대한 의무만이 있을 뿐입니다. 시에라40 모임은 종속적이지 않으며 수평적이고 아메바처럼 유기적으로 움직이게 됩니다. 누구나 발제를 통해 프로젝트를 자유롭게 추진할수 있으며 운영진과의 협의를 통해 전폭적인 지원을 받을 수 있습니다.
시에라40 안내.ppt
시에라40에 참여한다는 것
시에라40 모임에 회원으로 참여한다는 것은 일반 모임과 다른 철학과 배려가 필요 합니다. 가장 큰 차이는 이기적인 마인드가 아닌 이타적인 마인드가 필요하다는 점인데요, 상대방에 대한 기여가 가장 중요한 가치 판단의 기준이 되는 것입니다. 시에라40에서 큰 영향력을 확보하고 싶으시다면 다른 회원님들에게 가치 있는 기여를 하시는 것이 가장 좋은 방법입니다. 이러한 기여는 재화 같은 것도 적용될수 있겠지만 그것보다 가치를 의미합니다. 40대 전문가들의 모임이라는 것은 개개인이 가진 전문적인 기술이나 지식, 노하우를 통해 다른 회원님에게 도움을 줄수 있는 자세가 중요합니다.
이러한 기여가 다른 회원들에게 자연스럽게 알려지면서 선한 평판(레퓨테이션)이 발생하게 되고 이것은 그분의 영향력으로 확대, 발전 되는 것입니다. 특히 아무런 조건 없이 도움을 받은 분들은 도움을 준 분에게 다시 도움을 주고자 배려하게 되고 그 과정에서 서로에 대한 신뢰감과 파트너십을 가지게 되는 것입니다. 따라서 시에라40에 오셔서 다른 분들에게서 도움을 받는 것에 대해 부담스러워 하실 필요가 없습니다. 모든 것은 자발적이며 무조건적인 기여라는 가치의 기반위에서 서로가 더욱 가까워지고 신뢰하게 될 것입니다. 기여를 하시는 분들은 자연스럽게 시에라40에서 그에 어울리는 역할을 받게 될 것이며 그것은 스스로의 가치를 만드는 과정과 동일 합니다. 시에라40 내에서는 누가 주는 것이 아니라 스스로 만들어 가는 것입니다. 기여를 통해 저절로 모임의 핵심 키맨이 되는 모임이 시에라40 입니다.
시에라40 모임에 오시면 얻는 혜택
시에라40모임에 가입하시는 것은 상당한 혜택을 얻으시게 됩니다. 사회적인 입장에서 본다면 40대의 중요한 경쟁력은 브랜드나 경쟁력, 기타 상위 인맥과의 연결 같은 무형의 요소가 중요하게 대두되는 시점입니다. 이런 부분을 분석해 본다면 사실 개인이 가진 무형의 신뢰할 만한 브랜드로 볼수 있는데요, 지금까지 일만 열심히 해온 40대에게 개인의 가치를 입증할만한 브랜드를 가진다는 것이 거의 불가능해 보일 정도로 쉽지 않은 일임에 틀림 없습니다. 우리가 사회에서 많은 만남을 가지더라도 개인의 가치가 없는 상태에서의 만남은 기회로 승격되기 어렵다는 점을 이미 알고 있습니다. 그렇다면 어떤 방법이 있을까요? 먼저 상위 인맥을 만나기 이전에 자기 자신에 대한 가치나 아이덴티티를 정립할 필요가 있습니다. 시에라40 모임은 회원으로 가입하시는 분에게 인터넷을 통한 개인 브랜드 구축에 대한 지원을 받으실수 있습니다. 그럼 자세한 내용을 알아 볼까요?
1. 블로그마케팅을 활용한 개인 존재감 부각법 (교육 및 강의, 컨설팅)
2. 출판을 통한 사회적인 가치 입증 (교육 및 강의)
3. 시스템적인 온라인 레퓨테이션 지원 (교육 및 강의)
4. 개인 프로필 사진 촬영 (현재 보류)
5. 인터넷을 활용한 개인 브랜드 구축 방법 (교육 및 강의, 컨설팅)
6. 기타 지원
이렇게 정리해 볼 수 있을것 같습니다만 가장 쉽게 말씀 드리자면 회원가입시 개인 프로필을 시에라40에 올리는 순간, 당신의 프로필이 검색엔진(네이버, 다음, 야후, 네이트, 구글등)에서 상단에 노출되는 것을 경험하실수 있게 됩니다. 회원가입이 완료되면 발송되는 시에라40 블로그 글쓰기 권한은 인터넷을 통한 영향력 만들기에 큰 도움을 드리게 될 것입니다. 이런 과정을 통해 스스로 메시지를 통한 인터넷상의 영향력을 만들게 되고 이것은 다른 회원들의 지원과 레퓨테이션을 통해 당신이 가치있고 신뢰할 만한 사람이라고 인정하게 되는 것입니다. 이것은 다음 단계의 인맥관계를 위해서 매우 중요한 단계 이기도 합니다.
시에라40 상위 인맥 네트워킹
상위의 단계를 통해 스스로의 가치를 증명한 분들께서는 자연스럽게 상위 인맥과의 네트워킹을 추구하실 수 있게 됩니다. 일반적으로 비즈니스 관계에서는 중요한 키맨과의 연결과정에서 예외 없이 연결자등이 존재하며 이러한 과정에서 많은 메시지들이 왜곡되거나 전달 되지 못해서 상처를 받게 되는 경험을 해 오고 있습니다. 인간관계에 있어 인맥이란 것을 자산으로 보는 한 이러한 것은 앞으로도 지속될 트랜드 이겠지요.
그러나 시에라40는 이러한 연결자의 권한이 무력해지거나 의미가 없어지게 됩니다. 시에라40는 다양한 분들과의 접점을 늘려가고 있으며, 연결자의 영향력도 미미하며 나이와 세대를 넘어서 교감하거나 소통하고 관계를 맺어 프로젝트를 추진해 나가실 수 있는 장점이 있습니다. 40대 전문가 인맥 네트워크인 시에라40는 가치 있는 개개인이 모여서 그룹을 만들게 되며 이러한 그룹은 개인보다도 더욱 뛰어난 퍼포먼스를 구축하게 됩니다. 돈으로 만들수 없는 이런 좋은 전문가 그룹은 선배 세대들에게 시간이 흐름에 따라 점점 더 인정 받게 될 것이며 나아가 50대, 60대, 70대 선배 세대들에게 가장 신뢰할 만 하고 능력있는, 일을 함께 할 만한 후배 집단이 될 예정입니다. 세대를 통합하는 시에라40의 네트워킹을 주목해 주세요^^
시에라40 ver 2.0
시에라40가 ver 2.0의 선포 합니다. 이번 버전에서는 이전 버전과 다른 점이 몇가지 있는데요, 가장 중요한 것은 오프라인 모임의 조직도에서 완전 온라인 모임의 조직도로 바꾼 점입니다. 따라서 운영자와 운영진 그리고 회원으로 수평적 조직으로 단순화 하였습니다. 그리고 앞으로 시에라40의 운영은 운영진의 협의를 통해서 추진될 것이며 운영진은 회원이며 누구나 참여 하실 수 있습니다.
ver 1.0에서 문제점이 발생한 기획운영위원이라는 직책을 없앴으며, 그에 따른 카르텔을 형성하거나 권한을 목적으로 하는 분들이 스스로 탈퇴 하였습니다. 대한민국 리더와의 만남을 추진하는 입장에서 아픔이 있었지만 그것을 감수하고 ver2.0 으로 발전해 나가기 위해 다음과 같이 선포 합니다. 시에라40 ver 2.0 과정을 통해 뛰어난 40대 분들과의 교감과 소통을 통해서 시에라40 ver3.0 플랫폼을 구상하고 그분들을 중심으로 새로운 인적 시스템을 구성 할 예정입니다. 이러한 능력 있고 뜻을 함께 하는 분들이 모여서 운영 시스템을 구축하게 되는 시점이 ver 3.0버전의 시작이며 저는 운영자의 권한을 내려 놓고 운영진이라는 인적 시스템에서 시에라40가 운영이 될 것입니다. 국내 각계의 능력 있는 명망가 분들이 오셔서 함께 비전을 나누다 보면 우리의 마음과 뜻이 모여서 하나로 구체화 될 것이며 그 과정에서 자연스럽게 더 큰 가치를 만들어 갈 수 있는 신뢰감이 생기게 될 것입니다. 저는 저와 듯을 함께 할수 있는 분들과 협력을 아끼지 않을 것이며 노력과 기여를 아끼지 않을 예정입니다.
유전자가 독특한 분들, 남들과 다른 분들, 뭔가 가치를 만들어 보고픈 분들과 함께 하고 싶습니다. 모두 좋은 하루 되세요
